Unser Interview-Partner Nils von zeb Dev-Interview mit NilsIn diesem Interview quatschen wir mit Nils von zeb […]
Dev-Interview mit RolandIn diesem Interview quatschen wir mit Roland von der CPU AG über Softwareentwicklung im […]
Unser Interview-Partner Torsten von utilitas Dev-Interview mit TorstenIn diesem Interview plaudern wir mit Torsten Schuster von […]
Unser Interview-Partner Martin von tresmo Dev-Interview mit MartinIn diesem Interview plaudern wir mit Martin Hofmann über […]
Unser Interview Partner Marcus, Product Area Manager bei Vector. Dev-Interview mit MarcusIn diesem Interview plaudern wir […]
Unser Interviewpartner Jonas von INTRAVIS Dev-Interview mit JonasIn unseren Dev-Interviews sprechen wir mit Entwickler:innen bei unterschiedlichsten […]
Ron ist eines unserer jüngsten Team-Mitglieder und der klare Beweis, dass Erfahrung und Können sich mit Lebensläufen schwer darstellen lässt. Er kam ursprünglich als Nutzer auf unsere Plattform. Tja und wer viele Coding-Challenges löst, der sammelt bei uns Coins und landet weit oben in der Rangliste. So wurden wir auf Ron aufmerksam. Er hat sich auch bei der Challenge Gestaltung mit eingebracht und unterstützt uns schon eine ganze Weile neben dem Studium im EntwicklerHeld HQ.
Weil wir festgestellt haben, dass unsere Werdegänge im Team sehr unterschiedlich sind. Gerade in Zeiten, wo das Ideal immer noch Lebensläufe aus einem Guss sind und gefühlt jeder schon mit 14 wissen muss, was er oder sie “mal werden möchte”, wollen wir den Druck vom Kessel nehmen und zeigen, wie unterschiedlich sich unsere Ambitionen zu programmieren entwickelt haben.
Weil wir festgestellt haben, dass unsere Werdegänge im Team sehr unterschiedlich sind. Gerade in Zeiten, wo das Ideal immer noch Lebensläufe aus einem Guss sind und gefühlt jeder schon mit 14 wissen muss, was er oder sie “mal werden möchte”, wollen wir den Druck vom Kessel nehmen und zeigen, wie unterschiedlich sich unsere Ambitionen zu programmieren entwickelt haben.
Weil wir festgestellt haben, dass unsere Werdegänge im Team sehr unterschiedlich sind. Gerade in Zeiten, wo das Ideal immer noch Lebensläufe aus einem Guss sind und gefühlt jeder schon mit 14 wissen muss, was er oder sie “mal werden möchte”, wollen wir den Druck vom Kessel nehmen und zeigen, wie unterschiedlich sich unsere Ambitionen zu programmieren entwickelt haben.