IT-Fachkräfte werden händeringend gesucht. Trotzdem handhaben die meisten Unternehmen das Recruiting noch sehr traditionell. Wer Entwickler*innen sucht, muss unkonventionelle Wege gehen. Während die einen darauf zählen, dass sich die eierlegende Wollmilchsau auf ihre Stellenausschreibung bewirbt, lassen die anderen teure Headhunter ran, die EntwicklerInnen auf LinkedIn mit Copy&Paste-Nachrichten überfluten. So sind diese eher vom Unternehmen genervt.

Wir glauben, es gibt für jedes Unternehmen die passenden Entwickler*innen!

Unser CEO Felix Hanspach verrät im Interview mit Stefan Scheller, was bei der Entwicklersuche wirklich wichtig ist und wie genau wir das auf EntwicklerHeld lösen.

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